直属单位
按照队党委关于开展“找补改提”抓落实行动第二阶段的工作安排，涂料厂党支部结合工作实际，落实相关工作举措，认真开展自查，踏实改进。目前，专项活动第二阶段工作顺利开展。
一、有的放矢，静下心来找问题
为有效找准问题源头，切实解决现存问题，涂料厂党支部及领导班子成员通过与职工交谈的方式认真查找党员干部在思想、工作、作风上不适应全面从严治党新要求的突出问题，及时梳理合理化建议，将工作中的问题弄清楚、将广大党员、职工群众的意见建议和心声弄清楚，做到有的放矢、摸清实情、找准问题，为补短板、改作风、提质量指明方向。
二、汇总问题，集中精力补短板
通过梳理，对制约和谐发展、转型升级等方面的突出问题，厂班子定期召开会议认真研究，并将问题解决情况向广大党员职工解释清楚。在第二阶段，涂料厂已相继解决更换砂磨设备、水性漆量产、完善安全环保条件、制定内部竞聘制度等问题，使得生产更合理化、管理更加制度化。
三、查补问题，还要脚踏实地改作风
针对查补过程中梳理出的党员作风问题，涂料厂多举措并举：一是要求广大党亮明身份，在工作期间佩戴党徽，以此增强党员意识；二是利用 “五一”及周末等休息时间，组织党员开展义务植树美化厂区和义务拔草清洁厂区活动；三是借助新媒体力量开展视频会议，按时进行党课学习，努力推进“两学一做”学习教育常态化、制度化；四是积极组织开展“讲地质人家风，创最美地矿家庭”主题活动，以优秀家风助党风政风建设，带头践行社会主义核心价值观。
四、找补问题，兼顾提升质量
厂领导班子成员着重在干群关系、工作作风、工作质量、工作效率、争先创新上下功夫，互相借鉴、互相学习，及时制定出相应的管理制度和预警措施，从而有效的提高工作质量，力求大力创新，引领全厂的工作向前发展。力求通过“找补改提”专项活动的开展，明确方向找问题、协调有序补短板、脚踏实地改作风、科学合理提质量，力求打造出一支能吃苦、能战斗、能奉献的高素质职工队伍，凝心聚力共建和谐五队、幸福大光。
